市委组织部、市直机关工委对基层党组织也提出政治、学习、组织、纪律、作风'五个过硬“要求。经过多次研究，多稿讨论，机关党委制定了《建设模范政务机关先进党支部量化考评办法（试行）》，并配套出台了《建设模范政务机关党支部工作手册》。以'建设模范政务机关先进党支部“为纽带,抓好基层基础，在党支部内形成比学赶超的浓厚氛围，为党员干部搭建晒实绩、比业绩的擂台，形成人人争当先进，人人争做模范的热潮，确保机关党建各项工作真正走在前、作表率。
一是抓标准化规范化建设。紧贴中心建强战斗堡垒。每月印发工作清单，抓实党员发展、教育培训、党费收缴管理等基础工作。严肃党内政治生活，每项党的组织生活都有时间上的要求，如'三会一课“、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等，要以经常的组织生活保证经常的监督。党支部只有通过经常性的组织活动，才能真正保证党组织与党员经常'见面“，使党组织能定期看见、观察和了解党员，及时掌握党员现实情况。每项党的组织生活都有内容上的要求，要以严肃的组织生活保证严肃的监督。要使每次组织生活都成为一次党性锻炼，坚决防止组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化，不断提升支部建设规范化水平。
二是抓党小组作用发挥。机关各党小组以关联科室为单位，方便灵活开展理论学习，经常开展谈心谈话思想交流，增进党员干部之间团结协作。压实双向考核责任，坚持'干在平时、查在平时、评在平时、促在平时“，将党员教育管理工作纳入党支部书记述职评议考核，党小组组长工作评价的重要内容,按照党员量化积分管理办法，将党员参加教育培训、志愿...
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