为进一步建立整治工作长效机制，匡正选人用人风气，提高选人用人公信度，经支队党委研究决定制定本实施办法。
一、明确跑官要官、买官卖官、拉票贿选等违规用人行为的具体形式
（一）有下列情形的，均视为跑官要官行为：
1、以谋取职务职级调整为目的，找有关领导或其他人员帮助说情、打招呼；
2、以谋取职务职级调整为目的，请有关单位或个人出钱出物帮助活动、疏通关系；
3、以谋取职务职级调整为目的，利用逢年过节、婚丧喜庆等机会，借人情往来名义给予有关领导或其他人员礼品、礼金，以及安排消费娱乐活动；
4、以谋取职务职级调整为目的，利用自己职权或职务便利为有关领导及其特定关系人谋取利益；
5、以谋取职务职级调整为目的，利用掌握的个人隐私等信息，要挟、恐吓有关领导干部；
6、以谋取职务职级调整为目的，用资历、资格、业绩等为由，反复纠缠有关领导，无理取闹；
7、以谋取职务职级调整为目的，采取其他不正当手段投机钻营。
（二）有下列情形的，均视为买官卖官行为：
1、在干部选拔任用工作中，以谋取职务的晋升、调任、留任等为目的，给予相关工作人员及其特定关系人财物的行贿行为；
2、利用职务上的便利，为他人谋取职务的晋升、调任、留任等而索取、非法收受或者变相索取、非法收受他人财物的受贿行为。
（三）有下列情形的，均视为拉票贿选行为：
1、通过宴请、送礼、安排消费活动、打电话...
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《跑官要官、买官卖官、拉票贿选等违规用人行为处理办法.doc》
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