xx县深入贯彻落实《公务员法》及其配套法规，以锻造适应新时代发展的高素质公务员队伍为目标，聚焦'四精“，靶向发力，持续优化选育管用工作举措，不断提升公务员队伍综合素质和履职能力。
精确引留'选苗“。以服务保障高质量发展大局、改善公务员队伍结构为重点，综合分析研判全县公务员空编情况和队伍现状，科学合理确定招录计划，有力有序选拔优秀年轻干部进入公务员队伍。坚持把政治标准放在首位，通过考录、选调、调任等方式，严把公务员'入口关“，切实把德才兼备的'苗子“选拔识别进来。2019年以来，累计招录公务员106名，对试用期满的12名选调生安排到村任职，对事业单位业绩突出的118名优秀年轻干部调任进入公务员队伍，不断为公务员队伍注入新鲜血液，年龄、学历整体结构实现了'一降一升“。
精准培训'育苗“。坚持把政治训练贯穿干部成长全周期，按照'干什么学什么、缺什么补什么“的原则，依托县委党校、东西部协作、红色教育基地等阵地，精心设置培训类别、精选培训主题，采取'集中轮训、专题辅导、网络培训“等多种方式，分层次分领域分专题开展政治理论、政策法规、乡村振兴、文旅产业、项目建设等专题培训，不断增强培训的针对性和精准性。2019年以来，累...
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《2024经验材料：“全链条”锻造高素质公务员队伍.doc》
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