党群工作部紧紧围绕集团党委整体工作部署和工作安排，坚持党建引领、坚持人才强企等中心工作，全面推进主题教育走深走实，同时，抓实抓严抓细基础性、常规性工作，有效地发挥了党群工作融入服务大局的职能，现将部门特色亮点工作、下步计划等相关情况汇报如下：
一、特色亮点
（一）强基固本，建立健全党建工作机制
一是落实责任分解任务。建立健全了承诺、述职、评议、考核、问责'五位一体“党建工作责任制考核体系，压紧压实党建工作责任。通过印发2023年度党建工作要点，签订党建工作责任书，制定党建工作年度考核评分细则，形成层层抓落实的工作格局；
二是实施清单化管理。实行主体责任履责清单、所在企业问题清单、重要廉政风险清单'三张清单“管理机制，把发现问题和解决问题作为开展'六治六提“作风建设行动的突破口，推动集团党建工作落实落细。以互学互看、党建工作'回头看“等活动为抓手，实行边查边改，对账销号，对'三化一创“建设各项任务实施逐一销账。
（二）探索创新，大力实施党建示范化工程
一是开展赛马比拼。按照'一季一主题、一季一比拼“要求，组织各党支部围绕'全企一体、双融共促“工程推进开展'比晾晒“活动，通过现场打擂的方式，比实绩、晾进度、晒成效，全方位检验党支部建设情况。优化集团党建品牌，升级打造了X党支部和X党支部党建示范观摩点，同时被评为住建系统'强基之星“，营造争先创优浓厚氛围。二是建立'122N“联建体系。下发'党建引领联建共富“...
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《公司党群工作部工作总结及下步计划（范文推荐）.doc》
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